쌍용자동차가 20일 노조에 공문을 보내 ‘주/야간조의 희망퇴직 지원기간에 따른 형평성 문제’를 근거로 5월 18일에서 25일로 희망퇴직을 연장한다고 밝혔다.

‘주/야간조 형평성 문제’란 회사가 지난 8일 시작한 희망퇴직에서 주말을 제외하고 주간조는 1주일, 야간조는 2일밖에 희망퇴직 신청 기간을 주지 못했다는 것. 회사는 8일 2,405명에 정리해고 인원을 노동부에 신고하는 한편 희망퇴직을 동시에 강행했다.

그러나 노조는 “회사는 주말에도 노동자 개개인에게 연락해 희망퇴직을 종용하고, 주/야간 가릴 것 없이 희망퇴직을 강행했다.”며 분노했다. 희망퇴직 신청 마감이 18일까지였으나 회사는 19일 오전까지 희망퇴직을 강행하며 결국 25일까지 연장 공고를 낸 것.

희망퇴직 연장에 대해서는 “회사가 희망퇴직 목표 인원이 미달하자 연장을 추진하는 것 같다. 정리해고를 용이하고 하고 노동자간의 분열을 일으키는 수작이다.”고 분석했다.

희망퇴직 인원 규모는 노사가 향후 행보를 결정짓는 주요 변수 중 하나로 작용할 것으로 보인다.